Гэрээний хөгжлийн гурван үеийг дайралдах: бизнесийн хөгжлийн эрэмбэлэл

Бизнесийн дунд зорчигчилж буй амьдралын тухай санамсаргүй хөгжлийнхаа туршлага нь тусгаарлагдсан үеэс илэрхийлэгдэн, үр дүнтэй мэдлэг, чиглэл, стратеги болон өөрчлөлтүүдээр тодорхойлогдоно. Бид өөрийн компани дахь эхний алдахгүй үеэс эхлээд одоогийн үед хүртэлх хөгжлийг санал болгоход, үеийн үзүүлэлтийн хувьд бидний нэр, чадвар болон зорилгоныг үүсгэсэн үеийн гол үзүүлэлтийг анзаарна. Бидний хөгжлийн гурван их үеийг тодорхойлоход оролцож, өөрчлөлтөөс хамаарахдаа бидний өсөлт болон хүчирхэгч байдлыг нэмэгдүүлсэн.

Эхний үе (1999-2002): Зах зээл, баг шинжлэх ур чадвар, газрын байгуулалт

Бидний байгууллагын эхний үеэр, хамгийн гол зорилго нь бидний орчин үеийн ажлуудад тэвчих боломжтой хатуу үндэс байгуулах юм. 1999-2002 онуудын дараа ихээхэн зорилгоор заалт авах, баг шинэчлэх, үйлдвэрлэлийн байгууламжийг байгуулах зорилгоор ажилладаг байсан. Энэ үе нь бидний зорилгыг тодорхойлох, багыг илүү томъёоцоолох, үйл ажиллагааны инфраструктурыг бэлтгэхэд ихээхэн санаа үзүүлсэн. Төсвийг авах, чадварлаг баг үүсгэх, урт хугацаатай зорилгоотой үйлдвэрлэлийн байгууламжийг байгуулах зэрэг мэдээллийг боловсруулсан. Энэ үед тулгарсан асуудлууд нь бидний хүчирхэг байдлын, хүчирхэг хэрэгслийн, стратегийн өмнөх үзэлдээ ихээхэн сургалтыг өгсөн.

Эрэгтэй II (2002-2022): үргэлжлэх хөгжлийн, стратегийн ажил, зарим бүтээгдэхүүний баримтлал

Дараачийн 2002-2022 оны үе нь тулгамдсан хөрөнгө оруулалт, зорилгооролын хөгжлийн цаг аяллыг баримталсан ба газрын зуучлалтай адилхан байршуулалтыг хэрэгжүүлсэн үе юм. Компанидээ бид нийтлэг хөгжлийн замд шинэчлэлийг сонирхоход туслах, дурслын хөгжлийг хангах, эрдэнэ бодит үзэл баримтуудыг нэвтрүүлэх зорилгоор ажилладаг байсан. Энэ үед бид технологийн шинэчлэлтэй холбоотойгаа бүтээгдэхүүнүүдийг сайжруулж, эрх с SAR-ын хэрэглэгчийн хэрэгцээнүүдийг судалж, хүссэн үр дүнг гаргаж чадсан. Энэ үе нь бидний шинэчлэлийн хувьд, ялгаатай болгох, үнэт засварын стратеги байдлыг баримталсан үе юм. Бид экономикийн өөрчлөлтүүд, шинэ тэмдэглэлүүд, хямдлагатай хөдөлгөөнүүдийг дагаж, бизнесийн системд өөрчлөлт орсон үед ихэвчлэн хүчирхэг, хурдан тохирох хүчин төрөлбөртэй болсон.

Гурав дахь үе (2022 - одоогийн үе): Байгууллагын журам, худалдааг нэгтгэх, шинэ эрчимтэй болж, шинэ магадлалуудыг хайх

Одоогийн үе хөдөлгөөн руу орж, 2022 оноос одоо хүртэл бид нийгмийн төгсгөлөгт тохирох зорилгоор аж ахуйн салбарт шинэчлэлийн замаар явуулж, ажиллагааны чадварыг нь нэмэгдүүлэх болон шинэ хөгжлийн замаар дамжуулж байна. Энэ үеийн нэгэн их үзэгдэл нь гадаад худалдааны хоёр компаниг үүсгэн байгуулсан бөгөөд энэ нь бидний бүтээгдэхүүний үйлдвэрлэлийг нийгмийн худалдаагаар холбоход зориулагдсан стратегийн алхам юм. Энэ хүндэтгэл нь биднийг шинэ эрчимтэй болгосон, дундад орнуудын бүтэц дээрээ хэмжээнд нэмэгдүүлсэн, зарим нэг бүтэцтэй байгууллагуудтай нийтлэлийн магадлалыг ашиглах хүрээнд сууруулсан юм. Мөн бид шинэчлэлийн, хөгжлийн болон стратегийн хамтаарлах замаар илүү томоохон хөдөлгөөн руу явуулж байгаа.

Бид өмнөх амжилтуудад хүрээндээ, өмнөх олон жилийн санамсаргүй туршлагаас авсан мэдрэмж, зөвлөгөөнийг дагаж байгаа нь бидний үргэлжлэх хөгжлийг, эрчимтэй амжилтыг, дэлхийн бизнесийн талбайд үргэлжилж буй чухалдагч болохыг зориулж байгаа юм. Харин үүний үндсэн нь бидний үргэлжлэх өөрчлөлтийг хүлээн авах, урлагуудыг хэрэгжүүлэх, тодорхой шугаманд хөдөлж байгаа байдал юм. Бизнесийн өөрчлөлт нь бидний адилтгол өөрчлөгдөх чадвар, стратегийн өмнөх үзэл, эрчимтэй аж ахуйн газар суурилж байгаа тэмдэг юм. –Энэ нь өсөлт, амжилттай шинэ бүлэгүүдийг гаргаж ирэх боломжийг хүлээн зөвшөөрч буй түүхийн дарааллын хамгийн сүүлийн үе юм.